8月15日，山東同信仁和地理信息科技有限公司召開2025年半年總結(jié)會，系統(tǒng)總結(jié)上半年整體工作情況，深入剖析當(dāng)前面臨的挑戰(zhàn)與不足，并研究部署下半年重點工作任務(wù)。公司管理層及各部門負(fù)責(zé)人、員工代表參加了會議。

會議伊始，特邀講師中國石油化工股份有限公司濟(jì)南分公司安環(huán)部王力主任向參會人員進(jìn)行了安全生產(chǎn)警示教育和培訓(xùn)。通過深入解讀安全生產(chǎn)責(zé)任、剖析典型案例，闡釋安全生產(chǎn)法規(guī)并強(qiáng)化要點，對重大事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)致講解。王主任直觀、透徹的課題演講，讓參會人員對安全生產(chǎn)有了更為深刻的認(rèn)知，隨后副總經(jīng)理韓斐對公司2025年上半年安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了專題講述。

副總經(jīng)理房強(qiáng)、韓斐分別就分管領(lǐng)域作出匯報。他們表示，下半年將繼續(xù)深化生產(chǎn)、運(yùn)營、報建、法務(wù)、安全等部門的合規(guī)建設(shè)，強(qiáng)化團(tuán)隊執(zhí)行力精準(zhǔn)對齊企業(yè)目標(biāo)，著力提升各作業(yè)項目的服務(wù)效能與回款水平，對安全生產(chǎn)實行全方位監(jiān)督管理和體系建設(shè)。

總工程師鄭海洋表示，下半年將繼續(xù)調(diào)整研發(fā)方向，重點聚焦內(nèi)部信息化建設(shè)與外部數(shù)據(jù)引擎產(chǎn)品推廣。

市場部、綜合部、財務(wù)部及各生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)人依次上臺述職。受到半年度表彰的員工代表進(jìn)行了發(fā)言。

會上，綜合部宣貫了新一期的企業(yè)文化，杰出的企業(yè)文化不僅是企業(yè)的精神旗幟，更是企業(yè)的社會價值源泉。唯有鍛造深厚的文化底蘊(yùn)，才能孕育出優(yōu)質(zhì)的企業(yè)內(nèi)核。本次宣貫從管理層、中層、市場團(tuán)隊、生產(chǎn)團(tuán)隊等不同維度明確了崗位文化要求，對“突出領(lǐng)導(dǎo)力，強(qiáng)化執(zhí)行力，鞏固凝聚力”的全新文化導(dǎo)向進(jìn)行詳細(xì)注釋。

總經(jīng)理李益壯作題為《擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難——在穿越周期中亮劍突圍》的總結(jié)發(fā)言，他指出，2025年上半年，公司新業(yè)務(wù)拓展、生產(chǎn)作業(yè)產(chǎn)值、回款率等核心指標(biāo)同比上一年度均有所上漲，雖然保住了經(jīng)營基本盤，但仍要清醒的看到危機(jī)四伏和整體下行的行業(yè)趨勢，同時也要認(rèn)識到與省內(nèi)頭部民營同行業(yè)的顯著差距。他要求，中層人員是企業(yè)樞紐，肩負(fù)上傳下達(dá)和身先士卒的重?fù)?dān)，要具備從沖鋒陷陣和后方指揮雙重“作戰(zhàn)身份”中實時切換的應(yīng)變能力。管理層持續(xù)加強(qiáng)“領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力”為核心的能力建設(shè)。他強(qiáng)調(diào)，勘測行業(yè)當(dāng)前正處于深度調(diào)整與轉(zhuǎn)型攻堅的關(guān)鍵期，“吃粗糧、啃難題、過緊日子”將成為未來三年的常態(tài)，同信仁和全體員工唯有統(tǒng)一思想，發(fā)揚(yáng)“擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難”的亮劍精神，奮力跨越周期突出重圍。

      會議結(jié)束，參會人員走進(jìn)卓創(chuàng)資訊集團(tuán)有限公司，通過實地觀摩與深入交流，深化行業(yè)認(rèn)知，收獲前沿洞見，為下半年工作注入新動能。